明顯出有太多工做，但借是要拆出一副很閑的模樣，以防被安排更多的任務，那便叫做“演出式上班”，出念到那竟然也有排名。遠日好國媒體掀示的一項國際查詢拜訪陳述隱現，最愛“上班拆閑”的三個國度是印度、日本戰新減坡。

據體會，那項查詢拜訪由客戶辦理硬件辦事商賽富時(Salesforce)子公司Slack與雲端問卷查詢拜訪仄台Qualtrics開做停止，調查工具包露印度、日本、新減坡、韓國、好國、澳大年夜利亞、法國、德國戰英國超越1.8萬名職員。

陳述隱現，最喜好也最會“拆閑”的上班族去自印度，他們演出式工做占總工做時少的43%，鬆隨其次的是日本上班族，為37%，而新減坡則排正在第三，達到了36%，查詢拜訪借稱，齊球均勻“拆閑”時候占比為32%。

法國、英國、澳大年夜利亞戰德國鬆隨厥後，占比順次為31%、30%、29%戰29%，韓國戰好國則排正在最後，均為28%。

那麽為何員工會熱中於那麽幹呢？查詢拜訪公司的足藝專員表示，很有多是遭到公司帶收層考核體例的影響，如果帶收們熱中於用能夠看睹的部分去衡量員工的工做，那麽後者便會破鈔更多時候掀示本身的盡力上。